Иркутск
27 октября 1:15 Политика

Как стимулировать работодателей принимать на работу молодых специалистов, обсудили на круглом столе в ЗС Прибайкалья

10:12, 04 июн 2021

Возможность предоставления налоговых льгот и других мер стимулирования работодателям, дающим рабочие места молодым людям, совершенствование механизмов областного законодательства в этой сфере обсудили на круглом столе «Проблемы и перспективы трудоустройства молодежи Иркутской области». Мероприятие организовал Молодежный парламент при Законодательном собрании региона.

Участие в нем приняли спикер ЗС Александр Ведерников, областные депутаты и их молодые коллеги под председательством Ивана Комелькова, а также представители профильных региональных министерств, учебных заведений, общественных и молодежных организаций, предпринимательского сообщества и муниципальных образований. Дискуссия транслировалась в социальных сетях.

– Мы попросили Молодежный парламент возглавить процесс мозгового штурма по теме трудоустройства. Мы должны обдумать, что мы можем сделать, чтобы было выгодно принимать на работу молодых людей, – рассмотреть возможность налогового стимулирования, предоставления прямых субсидий, льгот, в том числе за аренду помещений. Хочется заострить внимание на том, что слово «перспективы» мы должны трансформировать в «инициативы» – в изменения регионального законодательства и в ближайшее время обсудить вопрос уже на площадке Законодательного собрания, – сказал Александр Ведерников.

Спикер ЗС предложил молодым парламентариям проанализировать практику других субъектов РФ и отметил, что в регионе есть опыт целевых мер стимулирования, разработанных в связи с пандемией Covid-19. В частности, речь идет о предоставлении льгот малому и среднему бизнесу при условии сохранения рабочих мест.

Иван Комельков подчеркнул, что эпидемиологическая обстановка привела к кризису в экономике и ухудшению ситуации на рынке труда, к росту молодежной безработицы. В первую очередь это коснулось сферы услуг, общепита, туризма, непродовольственной торговли, организации досуга и спорта. По словам Комелькова, компании во многих отраслях ограничили наем новых сотрудников, и это осложнило положение молодых людей без трудового стажа.

– Несмотря на то что сейчас наблюдается стабилизация рынка труда, ситуация остается сложной. Из тех, кто ищет работу, каждый пятый в возрасте до 25 лет, каждый шестой из них не имеет опыта трудовой деятельности, самый высокий уровень безработицы в регионе – среди молодежи. Для некоторых молодых специалистов проблема поиска первой работы стала причиной переезда в другие регионы, – сказал спикер Молодежного парламента.

Участники круглого стола выслушали доклады сотрудников министерства труда и занятости, а также министерства по молодежной политике, обсудили меры поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства, предложения предпринимательского сообщества. Все идеи будут использованы при разработке законодательной инициативы.


По вопросам рекламы и сотрудничества звоните
+7 (914) 895-08-11

 

Кто из завершивших жизненный путь является наиболее значительной личностью в истории Иркутской области?

Яндекс.Метрика