Иркутский областной совет женщин обсудил пенсионную реформу

Действующая пенсионная система существует с советских времен и уже не отвечает вызовам времени, целям и задачам государства, в том числе — обеспечению благосостояния граждан старшего поколения в условиях, когда количество работающих в стране уменьшается, а число пенсионеров растет. К такому выводу пришли в Иркутском областном совете женщин, обсудив резонансную тему повышения пенсионного возраста с 60 до 65 лет у мужчин и с 55 до 63 — у женщин. В организации считают, что необходимо принимать в расчет то, что сейчас пенсионеров в стране около 39 млн, или 25,5 процента населения, а к 2030 году, по прогнозам, будет 28,3 процента, и Пенсионный фонд, дефицит которого уже сегодня составляет 40 процентов, «съест все доходы».

— Очевидно, возможно рассмотрение других вариантов перенастройки пенсионной системы, — прокомментировала председатель Иркутского областного совета женщин Галина Терентьева (на фото). — Но тогда вариантами решения проблем должно стать повышение ставок пенсионных взносов (до 40 процентов) или дополнительные трансферты из федерального бюджета (до 10 процентов ВВП). Это практически невозможно. Можно еще повышать требования к трудовому стажу, сокращать количество досрочно выходящих на пенсию, что тоже чревато пагубными последствиями. Поэтому предложен путь повышения пенсионного возраста, так как, по словам исследователей, «только эта мера обеспечивает постоянное, системное воздействие на показатели демографической нагрузки, приемлемую динамику коэффициентов замещения при реалистичных бюджетных расходах».

Члены президиума Иркутского областного совета женщин, принявшие участие в обсуждении данного вопроса, считают необходимым проработать следующие предложения: отодвинуть сроки введения пенсионной реформы на один год (ввести с 1 января 2020 года); проработать возможность дифференцированного подхода к определению пенсионного возраста мужчин и женщин с учетом наличия/отсутствия детей; дифференцированно подойти к определению наступления пенсионного возраста граждан в разных регионах; предусмотреть шаг повышения пенсионного возраста по полгода в год; разработать и предложить обществу, работодателям конкретные меры по устранению возможных рисков и последствий предлагаемых изменений; принять меры по повышению уровня жизни настоящих и будущих пенсионеров; обеспечить эффективность работы Пенсионного фонда с точки зрения его наполняемости (недопустимости «серых» зарплат). По мнению президиума Совета женщин, надо разработать комплекс мер по поддержке людей предпенсионного возраста, включающий переобучение, переквалификацию пожилых людей. Также предлагается рассмотреть менее болезненные варианты выхода людей на пенсию — повышение пенсионного возраста как для мужчин, так и для женщин либо на три года, либо на пять лет.

ИА «Альтаир» присутствует в самых популярных соцсетях.
Присоединяйтесь к нам:
Telegram
Одноклассники
Вконтакте

Поделитесь новостью с друзьями: