Все классные руководители будут получать одинаково
В Иркутской области с 1 сентября 2014 года будет установлен единый размер вознаграждения за классное руководство. Об этом сообщила министр образования Иркутской области Елена Осипова на совещании с руководством организации профсоюза работников народного образования и науки РФ региона.
Обсуждая вопрос по сохранению выплат за выполнение функций классного руководителя, министр напомнила, что с 1 января финансирование выплат за выполнение функций классного руководителя производятся только за счет средств областного бюджета. В настоящее время, чтобы не ухудшить условия оплаты труда, подготовлено постановление правительства Иркутской области о выплате с 1 января 2014 года вознаграждения за классное руководство в размере 1000 рублей плюс 15-20 процентов от оклада. Для устранения коррупционных факторов при выплате классного руководства в процентном отношении от оклада, в соответствии с замечаниями контрольно-надзорных органов Иркутской области, с 1 сентября будет установлен единый размер вознаграждения.
Елена Осипова отметила, что региональным правительством ведется плановая работа по определению этапов увеличения заработной платы работникам обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала. Министр сообщила, что субвенция на общее образование по отношению к сумме за 2013 год была увеличена на 1,4 млрд рублей и составила в 2014 году 16,8 млрд рублей. Кроме того, обновление образовательных программ, реализация новых образовательных технологий дают возможность работать над повышением качества работы и эффективнее расходовать средства областного бюджета, позволяют без привлечения дополнительных источников увеличить заработную плату работникам обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала.
«При грамотном распределении фонда заработной платы в муниципальных образовательных организациях вопросы такого повышения успешно решаются и без привлечения дополнительных источников», — подчеркнула министр.
На совещании в очередной раз поднимался вопрос финансирования двух ставок воспитателя в дошкольных образовательных учреждениях. Министр напомнила, что полномочия по установлению штатных расписаний, в том числе численности работников дошкольных образовательных организаций находится в компетенции руководителя образовательной организации. При этом определение количества ставок воспитателей в целом по муниципалитету осуществляется исходя из общего количества воспитанников в группах с 12-часовым пребыванием в дошкольных организациях, при пятидневной рабочей неделе и нормативной продолжительностью рабочего времени воспитателя 36 часов в неделю.
«В расчет было принято более 12 тыс педагогических работников, а фактическое число по данным статистики составляет 11,2 тыс. педагогов, соответственно все они обеспечены необходимыми средствами по заработной плате», — подчеркнула Елена Осипова.