Каждый десятый работник в Прибайкалье трудится в режиме неполной занятости
В четвертом квартале 2016 года в Иркутской области режимом неполной занятости было охвачено 60,2 тыс. работников, это 10,2 процента от их общего количества в регионе (по итогам последнего квартала 2015-го была зафиксирована цифра 10,7 процента). Как сообщили «Альтаиру» в Иркутскстате, в течение 2016-го означенный средний показатель резко не колебался (надо учесть, что органы статистики анализируют данные только юридических лиц).
При этом в организациях лишь 390 человек трудились неполное рабочее время по инициативе работодателя, количество случаев работы на таких условиях заметно сокращается в поквартальной динамике. Гораздо чаще рабочий день или неделя укорачивается по соглашению между работником и руководителем (владельцем) предприятия, на это пошли 14,5 тыс. занятых граждан. Еще 1,7 тыс. тружеников по разным причинам находились в простое. Но самой распространенной формой сдерживания трудового энтузиазма являются отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника. Такой дополнительный отпуск получили в последнем квартале прошлого года 43,6 тыс. жителей Иркутской области.
Больше всего трудившихся в означенный период в режиме неполной занятости было среди представителей деревообрабатывающих предприятий, производства резиновых и пластмассовых изделий, а также строительства и гостинично-ресторанного бизнеса. Далее идут торговля и сфера недвижимости, производство электрооборудования и химической продукции, потом – производство пищевых продуктов, транспортных средств и оборудования, за ними – добывающие предприятия, организации транспорта и связи.